Tsarin Kulle/Tagout Mai Inganci

Domin kafa yanayin aiki mafi aminci, dole ne mu fara kafa al'adar kamfani wacce ke haɓakawa da daraja amincin lantarki a cikin kalmomi da ayyuka.
Wannan ba koyaushe yake da sauƙi ba. Juriya ga canji galibi yana ɗaya daga cikin manyan ƙalubalen da ƙwararrun EHS ke fuskanta. Manajan da ke kula da shirin tsaro dole ne ya shawo kan wannan juriyar yayin aiwatar da sabuwar manufar. Akwai matakai da za a iya ɗauka don taimakawa rage damuwa game da canje-canjen al'adu da aiki. Matakan da ke tafe suna bayyana matakai daban-daban na canjin al'adu, yadda za a aiwatar da waɗannan canje-canjen yadda ya kamata, da kuma yadda za a haɓaka ingantaccen tsaritsarin kullewa/tagoutdon sauya waɗannan canje-canje daga ra'ayi zuwa aiki.

Jagoranci zuwa ga siye. Ba tare da goyon baya ko sa hannun shugabannin kamfanin ba, duk wani shiri zai gaza. Dole ne shugabanni su jagoranci bisa ga misali kuma a tallafa musu da ayyuka. Shugabanni ya kamata su mai da hankali kan rage duk wani mummunan tasiri ko rashin jin daɗin aiwatar da sabbin ka'idojin tsaro. Duk wani zargi da ka iya tasowa sakamakon bayar da rahoton haɗarin tsaro ko haɗari yana buƙatar a kawar da shi don ma'aikata su kasance masu gaskiya lokacin da suke magana da shugabanni. Yayin da ake aiwatar da shirin, ma'aikata suna buƙatar ƙarfafawa da kuma tabbatar da cewa sabbin tsammanin na dindindin ne har sai an sake sanarwa. Alamomi, sanarwa ta hukuma da sabuntawa na iya taimakawa, haka nan kuma abubuwan ƙarfafawa don ba da lada ga bin ƙa'idodi. Sanya ilimi da bayanai a hannunka; idan ma'aikata suka ji sun shirya sosai, za su fi samun ci gaba.
A ilmantar da ma'aikata dalilin da yasa suke buƙatar canzawa. A wuraren da aka samu haɗurra kwanan nan, wannan bazai zama da wahala ba. Masana'antun da ba su sami haɗurra kwanan nan ba za su fi mai da hankali kan rigakafi da ilimi don fahimtar dalilin da yasa ake buƙatar sabunta tsare-tsaren tsaro akai-akai. Kuskuren masu aiki tushen haɗari ne, musamman ga ma'aikatan da ba su da horo sosai kuma suna amfani da kayan aiki da ba a saba gani ba ko kuma rashin kulawa sosai. Saboda rashin kulawa sosai, har ma da ma'aikata mafi ƙwarewa suna fuskantar haɗarin rashin gamsuwa da gazawar injina ko tsarin.
An fara buga wannan labarin a cikin Mujallar Lafiya da Tsaro ta Ma'aikata ta Nuwamba/Disamba 2019.
Sauke wannan jagorar mai siye don yanke shawara mai zurfi lokacin da kake neman tsarin software na EHS don ƙungiyarka.
Yi amfani da wannan jagorar mai amfani don koyon mahimman abubuwan da ke tattare da zaɓar horon tsaro ta yanar gizo da kuma yadda ake amfani da shi a wurin aikinka.