Kwarewar gwaji ta tashar ruwa za ta samar da muhimmiyar ma'ana ga kamfanin don inganta tsarin lissafi da kullewa gaba ɗaya. Mataki na gaba na aikinKulle/tagoutZa a ci gaba da aikin ƙungiyar mataki-mataki:
1. Tsara tsare-tsaren aiwatarwa daban-daban. Dangane da halayen kayan aiki a kowace masana'anta, tsara cikakkun bayanai game da aiwatarwa don tabbatar da amfani da tsarin.
2. Fara shirin horo mataki-mataki ga dukkan ma'aikata. Ta hanyar ɗaukar tsarin "ka'ida + aiki mai amfani", yana rufe ma'aikatan kamfanin da masu ba da sabis na waje, kuma yana gayyatar masu fasaha daga wasu sassan kamfanin da masu ba da sabis na waje zuwa tashar ruwa don haɗa kai don koyo da ingantawa.Kulle/tagouttsarin, ta haka ne ke inganta tasirin horo.
3. Kafa tsarin kulawa na dogon lokaci. Haɗa aiwatar da allon alama da tsarin kullewa cikin binciken tsaro na yau da kullun kuma haɗa shi da kimantawa na aiki don tabbatar da aiwatar da tsarin cikin inganci na dogon lokaci. Hakanan, sabunta tsarin da tsari a ainihin lokaci don tabbatar da hankali da tsaurin su.
"Kulle/tagoutba wai kawai wata hanya ce ta fasaha ba, har ma da wani nau'in al'adar tsaro." "Manufarmu ita ce mu inganta ta hanyar daidaita daidaito, wanda ke ba wa kowane ma'aikaci da ma'aikatan da aka tura su aiki damar haɓaka ɗabi'ar ƙwararru ta 'kullewa don ceton rayukansu'," in ji Mista CAI a taron gabatar da nasarorin da aka yi a mataki na farko na taronKulle/tagoutƙungiya. A halin yanzu, kamfanin ya fara aikin shirye-shirye don haɓaka da kuma shirye-shiryen kammala cikakken aiwatarwa a matakin kamfanin a cikin shekara.
Aikin gwaji a tashar ruwa ya nuna cikakken nasarar aiwatarwa da haɓaka taKulle/tagouttsarin ya dogara ne akan tsarin gudanar da kimiyya, ingantaccen tallafin kayan aiki da kuma tsauraran matakan aiwatarwa. Wannan aikin gwaji ba wai kawai ya inganta matakin kula da tsaro na tashar ruwa da kanta ba, har ma ya kafa harsashi mai ƙarfi don ci gaban kamfanin gaba ɗaya. A nan gaba, kamfanin zai ci gaba da inganta tsarin kula da tsaro, ya yi amfani da ƙwarewar ƙasa da ƙasa, da kuma ƙirƙirar yanayi mai aminci na aiki don kare rayuka da lafiyar ma'aikata da kuma ci gaban kamfanin.
Lokacin Saƙo: Mayu-29-2025

